第十五章内容继续更新 (#798)

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Co-authored-by: shbu <shaopeng@microsoft.com>
Co-authored-by: MarshellOnMoon <121332425+MarshellOnMoon@users.noreply.github.com>
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- 《致命Bug软件缺陷的灾难与启示》金钟河/叶蕾蕾,人民邮电出版社
- 《软件工程实践者的研究方法》Roger S.Pressman/Bruce R.Maxim著郑人杰等译机械工业出版社
- 《软件测试之困:测试工程化实践之路》,肖利琼,人民邮电出版社
- https://learn.microsoft.com/en-us/shows/Software-Testing-Fundamentals/
- https://www.windowslatest.com/2018/04/25/its-been-20-years-since-windows-98-crashes-live-on-stage-with-bsod/
- https://www.ibm.com/topics/software-testing
- https://en.wikipedia.org/wiki/Software_testing

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@ -108,3 +108,4 @@ Bug Report是一个重要的工具它能够帮助测试团队和开发团队
单元测试确保代码的正确性,集成测试验证模块间的协作,系统测试验证整个系统的功能和性能,而验收测试确认软件是否满足用户需求和准备进行部署,他们依次越来越接近用户视角,也依次越来越“黑盒”、远离代码。这些测试阶段一起构成了软件开发周期中的重要质量保证措施。
有时单元测试与集成测试的边界并不是很明确,我们可以这样理解:理想情况下,在单元测试中,被测试的单元应该与代码中的其他部分完全隔离。这种“纯粹”的单元测试方法意味着,被测试的单元在其自身边界之外访问的所有内容都需要用模拟对象或代理对象替代。然而,这种方法的缺点在于,模拟对象需要被维护,以确保其行为与实际实现同步。因此,单元测试通常也以被测试的单元可以访问其他单元的方式实施。如果测试明确针对不同单元之间的交互,那么它们就不再是单元测试,而是集成测试。实际上,集成测试通常也使用与测试驱动程序相同的框架,并使用模拟对象来替代尚未实现或对测试无关的组件。

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前面的章节。介绍了如何测试和为什么测试?测试是什么?这里我们将进一步展开测试是如何设计和实施的。设计是软件开发中非常重要的一个环节。软件首先解决一个问题,首先定位于一个问题的解决。其次。针对问题进行解决方案的设计。而软件测试的设计。着眼于如何把问题找出来,把软件中的问题找出来。尽早的暴露问题。在软件设计的阶段就可以引入软件测试的方案的设计探讨。软件测试方案的设计可以涵盖如下几个层次:
1. 软件系统的可测试性。
#### 1. 软件系统的可测试性。
可测试性是指软件可以被完全有效测试的程度。选择更加模块化和解耦的设计引入设计模式简化测试环境的搭建流程启用依赖注入选择简明的算法使用测试“钩子hook仅仅为了测试方便而写的额外的功能和定义清晰且易于测试的接口等等都是提高可测试性的一些常见手段。而这些手段很多需要在架构设计、组件设计阶段就开始考量。
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但是,可测试性依然是一个重要的问题,这不仅关乎测试本身和软件架构,更关乎从用户和商业角度出发的软件设计合理性,“如果一个功能都没办法测试(或很难测),这个功能真的有必要存在吗?”
2. 整体的开发驱动模式。
#### 2. 整体的开发驱动模式。
目前主流的互联网软件开发大多是以外部需求主导的采用敏捷的开发方法并应用持续集成。测试驱动开发TDD是一种敏捷开发方法它要求在编写实际代码之前先编写测试用例。开发人员通过先编写测试用例然后编写足够的代码以满足测试的需求从而保证了代码的质量和可测试性
软件的开发首先应该是由外部的用户需求或商业需求主导的,所以高水平的测试人员需要理解软件功能的商业价值、设计的合理性,在测试的过程中帮助改善软件的设计。软件功能和需求的设计,和测试中要验证的“输出满足预期”,本质上是同源的,都是为了增加软件的质量、商业价值服务的。测试团队和产品团队本质上对于软件功能、质量有着相同的要求。换言之,当整个团队在需求理解和质量要求上高度协同一致的时候,测试也可以驱动开发
3. 采用的测试模式、工具和技术方案。
4. 开发和测试人员、团队的分工权责。
5. 预期测试覆盖的情况。
6. 具体测试用例的设计。
测试驱动开发Test-Driven Development简称TDD是一种软件开发方法Development Approach它要求在编写实际代码之前先编写测试用例。开发人员通过先编写测试用例然后编写足够的代码以满足测试的需求。TDD实际在操作上逻辑很简单也是比较“符合直觉”的一种开发方式基本上就是在写测试、写代码、运行测试和重构代码之间不断迭代直到将程序的功能实现完整。在编码的过程中可能会用到“两顶帽子”类似的思维编码时切换思考角度在“测试功能”、“实现功能”和“重构代码”三种思考模式之间不断切换笔者觉得这非常有趣。
软件测试的设计是一个兼具深度和广度的话题,限于篇幅,这里我们仅尝试通过概览和示例来给读者一个基本的认识。
<img src="img/TDD.PNG"/>
### 设计方法
```plantuml
@startuml
start
:编写测试用例;
:运行测试用例;
:编写最小化代码;
:运行测试用例并检查失败;
if (测试通过?) then (否)
:编写足够的代码;
repeat
:运行测试用例;
if (测试通过?) then (是)
break
else (否)
:编写足够的代码;
endif
repeat while (所有测试用例通过?)
endif
stop
@enduml
```
测试用例设计方法和技巧是软件测试中非常重要的一部分,下面列举一些常用的方法和技巧:
测试驱动开发有助于实现更高的代码质量鼓励开发人员编写更模块化、可扩展和可维护的代码形成更好的代码设计提高代码的可读性、可维护性和可重用性同时TDD通过提供全面的测试覆盖和及时的反馈增强了团队对于产品的自信心此外测试用例作为明确的需求规范充当“可以运行的程序文档”也促进了团队成员之间的沟通和理解。可谓好处多多。
1. 等价类划分法:将输入值划分为有效和无效的等价类,从每个等价类中选择一个或多个测试数据作为测试用例。
然而是否要在团队里采用或推广这种开发方法是一个实践层面的复杂问题。文化层面上TDD要求团队成员具备测试和质量意识重视产品架构和和维护性测试、开发、产品团队之间有较好的协同和紧密合作产品层面上需要产品需求和功能定义清晰变动不宜过于频繁。因此TDD更适合具备一定规模的团队和长期稳定的项目。所以对于时间压力大、探索和创新型的项目以及更注重灵活快速的团队不能将TDD生搬硬套也没有必要强推一个成型团队转型TDD。这也许是国内互联网公司较少看到TDD实践的原因之一。当然这也和技术领导人的风格和企业文化主导思想有很大关系
2. 边界值分析法:测试输入数据的边界值,包括最小值、最大值、中间值等。
在微软工程师文化盛行所以有不少团队实打实的在用TDD笔者有幸和Microsoft Form产品研发经理聊天对方谈到TDD带来的好处和大家的热情眼睛里闪烁着兴奋光彩。在和一位阿里巴巴做保险业务开发的朋友聊天了解到因为产品涉及到支付、定损、保险精算和“真金白银”对整体代码测试覆盖率要求很高98%以上关键模块要求100%),测试团队和开发团队都要求会写代码、写测试、懂业务,与其被动的追赶覆盖率,不如直接采用测试驱动,边测边写
3. 错误推测法:根据常见的错误类型进行推测,设计相应的测试用例。
总之测试驱动开发是一种经典的开发方法不必强求不妨一试。和测试驱动开发并列的开发驱动模式还包括行为驱动开发Behavior-Driven DevelopmentBDD和验收测试驱动开发Acceptance Test-Driven DevelopmentATDD其中ATDD将测试更加后置在交付用户之前或发布之前其重点是验收测试用例的设计这里限于篇幅不再过多赘述。重要的问题是在软件开发的实践中我们打算把测试放在什么地位重要性和环节时间点这个问题的答案会很大程度上决定软件的质量情况和测试工具、开发系统的采用
4. 因果图法:通过绘制因果图来确定测试目标和测试条件,进而设计测试用例。
#### 测试的需求和目标
5. 判定表法:将测试条件和预期结果列成表格,根据表格中的信息设计测试用例。
很少有人会问,为什么要做软件测试,这件事似乎在专业的软件团队里是与生俱来就要做的事情;但经常能听到团队的测试人员抱怨,“我们的产品研发团队根本就不重视测试”,“测试的地位低”等等声音。笔者认为这些“牢骚”其实往往是测试人员的妄自菲薄或者“有恨无人省”的委屈怨言
6. 场景法:根据用户使用软件的场景来设计测试用例,例如登录、注册、搜索等。
测试的出发点应该从商业角度和用户角度的现实需求出发求真务实暴露问题让软件质量的真相浮出水面。比如一个软件产品要在中国上线那要符合遵循《中华人民共和国个人信息保护法》PIPL而一个软件系统内部的数据流处理是否违背了个保法的原则需要通过测试验证手段结合网络数据流监测或抓包工具像探针一样插入“黑盒”内进行测量才能知晓。在美国医疗仪器设备软件产品要遵循FDA美国食品药品监督管理局所指定的要求标准FDA对其下注册的软件产品的软件测试流程有非常严苛的要求会派审核人员去软件开发团队对测试流程进行督导和盘查确保软件实现了声称的规范水准
7. 随机测试法:随机生成测试数据进行测试,可以发现隐藏在正常操作之外的问题。
以上提及的例子是典型的从实际出发的软件测试需求有着明确的目的和外部需求。“符合预期”可以是非常宽泛的提升软件的CMMI成熟度也可以是测试的一个出发点。在上一小节我们也提及了从目的出发的测试的分类方法可用性、可靠性到安全性、合规性可能会出现问题的角度都可以形成相应的测试需求对应到相应的测试方法
8. 自动化测试工具使用自动化测试工具可以提高测试效率和准确性例如Selenium、Appium等。
#### 测试技术方案选型
以上是一些常用的测试用例设计方法和技巧,不同的方法适用于不同的情况,需要根据具体情况选择合适的方法。
“Test Pass”测试通过是软件开发的一个重要的反馈信号或里程碑好的测试工具、系统或技术方案应该具备较高的稳定性环境部署方便运行过程和结果清晰简明等特点在保证测试结果有效性的基础上其应该能够帮助研发团队更快、更高效地达到Test Pass从而将产品开发推动到下一个阶段。此外在选择测试工具和技术方案时还可以考虑以下因素
Kendall, William P.(1916-2003),美国著名的软件工程专家和教育家被誉为“软件测试之父”。他曾担任过卡内基梅隆大学软件工程研究所所长、美国软件工程协会主席等职务。Kendall在软件测试领域做出了杰出的贡献他提出了许多重要的测试用例设计方法和技巧如等价类划分法、边界值分析法、错误推测法等。他还开发了多种测试工具和技术如静态测试技术、动态测试技术、自动化测试技术等。
- 技术栈和平台测试方案一般首先依赖于项目所使用的技术栈和平台。单元测试方面Java主流框架有`Junit`、`TestNG`、`Mockito`等C#有`MSTest`、`xUnit`、`nUnit`等Web UI测试可以用`Playwright`、`Selenium`;移动端跨平台方案`Appium`Android端用`Espresso`iOS app使用`XCTest`。
- 测试需求和目标:测试的需求和目标对于测试方案的制定有很大的决定作用,确定要测试的功能、性能、安全性等方面的要求,以及所需的测试覆盖范围和深度。比如,安全性要求高的系统需要设计穿透测试,运用逆向工程、模拟黑客攻击来测试系统的“防御力”,而受众小、处于孵化器的项目则没有必要将问题复杂化。
- 团队技能和经验:优先根据团队成员的技能和经验,选定大家相对比较熟悉的测试工具和技术,确保能够有效地应用和支持所选方案。
- 开发环境和工作流程选择与现有环境和工作流程相协调的工具和技术以便实现无缝的集成和自动化。微软Azure DevOps平台有很高的灵活性支持多种主流平台、测试工具的集成。
- 可用资源和成本效益:评估可用的资源和预算,对照考虑工具和技术的成本效益,来确定是否有足够的资源来支持和维护所选的测试工具和技术,以及它们是否能够提供预期的价值和回报。
- 社区支持和生态系统:还可以综合考虑测试工具和技术的社区支持和生态系统,优先选择受欢迎、活跃的工具和技术,以便能够获得广泛的支持、文档和资源,并从社区的经验和最佳实践中受益。
Kendall的著作《Software Testing》是软件测试领域的经典之作被广泛认为是软件测试领域的“圣经”。该书详细介绍了软件测试的基本概念、流程、技术和方法对软件测试的研究和发展产生了深远的影响。
开发团队可以综合考虑以上因素,结合项目的具体情况和需求,选择适合的测试工具和技术方案,来实现高效、可靠的测试和质量保证
边界值分析法是由软件工程大师Kendall和Heuer提出的。在20世纪60年代早期Kendall和Heuer开始研究测试用例设计方法并提出了边界值分析法。他们认为测试输入数据的边界值是容易出现错误的区域应该重点关注这些区域的测试。通过测试输入数据的边界值可以发现潜在的错误和缺陷提高软件的质量。此后该方法被广泛应用于软件测试领域并成为了一种标准的测试用例设计方法。
#### 开发和测试团队的分工和流程
等价类划分法是由软件工程大师Kendall提出的。在20世纪60年代早期Kendall开始研究测试用例设计方法并提出了等价类划分法。他认为通过将输入值划分为有效和无效的等价类可以减少测试用例的数量提高测试效率。此后该方法被广泛应用于软件测试领域并成为了一种标准的测试用例设计方法。
在传统的瀑布模式下,开发团队在完成开发后将软件交付给测试团队进行测试。开发团队负责设计、编码和集成,而测试团队负责执行测试用例、发现和报告缺陷。在这种模式下,开发和测试是连续的但分离的阶段。敏捷开发模式秉承“小步快跑”的理念,强调开发团队和测试团队之间的协作和整合。开发团队和测试团队一起参与每个迭代周期,共同制定需求、设计、编码、测试和验证,鼓励开发和测试团队在整个开发过程中密切合作。
一般而言,开发团队的需要负责:
- 设计和实现软件的架构、功能和特性。
- 编写高质量的代码,并进行单元测试。
- 解决开发过程中的技术问题和挑战。
- 提供必要的技术文档和支持。
而测试团队的责任包括:
- 制定测试策略、计划和测试用例。
- 执行各种测试(如单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等)。
- 发现、报告和跟踪缺陷。
- 分析测试结果,提供质量评估和建议。
随着敏捷方法的兴起开发团队和测试团队之间的责任划分越来越模糊。其实根据上面的职责界定也可以看出各项职责之间都有着几乎高度重合或者密不可分的联系比如设计软件功能和设计测试用例实质都是在描述对软件的预期执行测试虽然是测试团队的主要工作开发自己写代码难道不需要自测吗有的经验丰富的开发就是通过灵活运用TDD或者测试工具、代码检测工具实现功能的阶段就把测试的活都干了代码Pull request里面还附上了简明的“测试报告”一般叫How this is tested 或者 How I test it导致测试阶段完全挑不出毛病来虽然一般约定是开发负责写单元测试而测试人员也可以帮忙改进或创建单元测试来提升覆盖、发现缺陷。
会写代码的测试在国内叫“测试开发工程师”薪资比一般的测试人员要高很多这类职位在阿里巴巴、京东这样的大厂招聘页面上很常见国外叫“Software Development Engineer in Test”简称SDET或者“Quality Assurance Engineer”简称QAE。测试开发在越来越多的“入侵”软件工程师的地盘也许随着AI和大语言模型技术LLM辅助编程的崛起个体能效的提升开发和测试之间的边界会越来越模糊最终融合在一起。
<图片一个问题的两个侧面>
总而言之软件产品的开发和测试是紧密联系的是对同一个问题的两个不同关注侧面开发工程师和测试工程师作为重要部分共同构成了软件产品团队共同为产品的成败负责。如果简单的把开发看成“实现功能的”把测试看成“保证没bug的”认为只有测试为质量负责那么开发就有可能在写代码上放飞自我认为开发应该为所有线上bug背锅那么测试就会变得形式化走马观花形同虚设。
另外从时间这个维度或者测试流程设计上看测试和开发团队之间如何避免“互相等”的情况也和权责、合作模式、开发流程密切关联。低效的情况无非就是测试人员无版本可测或者开发人员写完代码但却发现没人能马上测试或者迟迟没有测试bug产出或报告结果导致发版延迟。这种情况一般需要贯彻敏捷开发“小步快跑”的理念将功能拆解让代码实现和测试用例设计可以并行开发和测试可以“错峰”和衔接同时也需要管理者洞察这种“空窗期”通过整个产品团队范围进行人员资源的优化调配来解决。
<流程设计和并行进行交叉测试>
最后,文化上,开发团队和测试团队之间的合作应该是紧密的,彼此互相支持、协作和沟通,团队领导需要建立良性文化,出了问题要一起反省,剖析改进,避免陷入相互甩锅的无效争执;成功优质的上线也要对整个产品团队的所有贡献者一同感谢。要相向而行,实现共同的目标:交付高质量的软件,让用户满意。
#### 测试用例的设计
测试用例Test Case之于测试工程师犹如程序代码之于开发人员。测试用例是测试工作产出的最重要的“工件”之一。一个软件测试用例可以包含以下核心元素
- 用例名称Name用例的唯一标识符或名称清楚地描述了被测试功能或场景。
- 测试目的Objective明确说明了测试用例的目标和意图即要测试的具体方面或功能。
- 预设条件/前提条件Preconditions列出执行测试用例之前必须满足的条件或环境设置。
- 测试数据Test Data指定用于执行测试的输入数据包括必要的参数、配置和初始状态。
- 测试步骤Test Steps详细描述了按照哪些顺序和方法执行测试用例包括操作和预期结果。
- 预期结果Expected Results明确说明每个测试步骤的预期输出或期望结果。
- 优先级Priority指定测试用例的优先级以帮助测试人员在测试计划中确定执行顺序。
测试用例设计方法和技巧是软件测试中非常重要的一部分。当我们把软件的内部逻辑看做为一个“黑盒”的时候,可以采用以下方法和技巧来设计测试用例:
1. 场景法Use Case Testing根据用户使用软件的场景来设计测试用例例如登录、注册、搜索等。这种从用户使用场景视角出发的用例设计其实是比较符合直觉和常用的设计方法。
2. 等价类划分法Equivalence Partitioning将输入值划分为有效和无效的等价类从每个等价类中选择一个或多个测试数据作为测试用例。通过将输入值划分为有效和无效的等价类可以减少测试用例的数量提高测试效率。
3. 边界值分析法Boundary Value Analysis测试输入数据的边界值包括最小值、最大值、中间值等。这种方法是对等价类划分的补充。
4. 错误推测法Error Guessing凭经验列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况设计相应的测试用例。
5. 因果图分析Decision Table Testing通过绘制因果图来梳理一个程序中的输入输出组合明确测试预期结果和前置条件进而设计测试用例。
6. 功能图分析State Transition Testing or Functional Graph Analysis通过绘制功能图、系统状态迁移图来帮助测试人员理清软件系统的功能结构、状态变化并基于功能图进行测试用例的设计和分析。功能图一般由状态迁移图和逻辑功能模型组成。一系列状态及其依赖的输入/输出数据满足的“条件对”组成测试用例。
这里限于篇幅我们不再对每一个用例设计方法展开叙述。笔者认为这些设计方法的核心价值在于从不同的角度为用例设计提供了思路而其最终目的是服务于测试覆盖的完善、质量控制最终落脚到用户价值。比如我们从用户场景出发可以创建出登录、下单、结账等各类测试基本用例通过因果分析来明确预期输入输出通过等价类分析来丰富用例内容进而再通过错误推断和边界分析来全面覆盖逻辑角落corner case这些方法可以非常好地组合起来帮助完善测试。但是一定要明确我们的最终目标产出不是因果图不是等效类而是经过有效用例验证后的高质量软件产品。此外很多时候我们从产品设计和需求文档层面出发就可以明确很多输入输出预期其中可能就暗含了因果图功能图的逻辑体系。测试和开发人员在借助这些分析工具之前全面的学习产品设计和需求文档可能比仅凭分析的纸上谈兵有更大的意义。
从测试用例的组织方式上看单个用例的范围可大可小但一般会聚焦在一个功能点上同一个模块的多个功能点所对应的用例可以组合成为一个测试用例集Test Suite往往可以覆盖到一个场景scenario或者服务于一个特定的目的如冒烟测试用例集。在Azure DevOps系统中提供了各层次的测试对象的定义Test Plan可以包含Test Suite和Test Case代表了一次具体的测试执行计划。这些测试对象可以在Azure DevOps上方便的进行管理、关联和重用从而提高测试效率。
<img src="img/ADOTestDefinitions.png"/>
### 谁来测:测试人员的职业素养
DevOps理念的崛起让测试人员和开发人员之间的权责边界变得模糊软件产品出了质量问题越来越多的是整个团队为之负责而不是简单地让测试人员“背锅”。
DevOps和敏捷开发理念的崛起和流行让测试人员和开发人员之间的权责边界变得模糊软件产品出了质量问题越来越多的是整个团队为之负责而不是简单地让测试人员“背锅”。这种模糊和融合也意味着对测试人员的要求更加综合。谁来测或者说测试人员的水平和心态都可以对测试执行成果产生很大的影响。在笔者看来测试人员应该具备
1. 软件行业的商业意识。
2. 和用户换位思考的同理心。
3. 对于新技术的学习能力。
4. 对产品设计的基本理解。
如果想走技术路线,测试人员可以深入学习软件开发知识,熟悉更多的测试工具,增加自己测试“探针”触及的深度,掌握自动测试、效能测试、穿透测试等。同时,也可以通过对产品和业务的理解,逐步拓宽自己的视野、提升思维,为产品交互逻辑发现和解决问题,创造价值;甚至逐步发展“老板思维”,展现自己的商业逻辑上的见解,成为测试管理者,为公司优化流程,实现利润最大化。
总之,测试人员不要妄自菲薄,假设“测试不受重视”,出于一些外界的成见给自己的能力和成长设限,从而错失发展良机。软件质量关乎着软件的成败和生命线,从质量出发,或者从团队能效、自动化出发,测试工作都大有可为。

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## 软件测试在微软
### 微软的测试发展
微软是毫无疑问的软件行业巨头在全球有超过18万员工很多产品线活跃用户数都是亿级别或者十亿级别因此微软非常重视软件测试和软件质量保障。如果想了解微软是如何进行软件测试的有一本书《微软的软件测试之道》How We Test Software at Microsoft是该领域的经典。这是一本由微软公司的测试专家Alan Page、Ken Johnston等于2008年合著、2009年翻译在国内出版的一本软件测试方面书籍。该书探讨了微软在软件测试领域的实践经验和方法并分享了他们在微软内部的测试团队所采用的测试策略和技术。
《微软的软件测试之道》是一本重要的软件测试指南对于想要了解和改进软件测试实践的人员来说具有很高的参考价值。然而这本书毕竟距现在“年代久远”软件行业发展迅速微软也在2010年后历经组织变革和业务战略调整。实际上微软曾经设立过SDETSoftware Development Engineer in Test这一职位但在2018年微软进行了一次组织架构和角色调整其中涉及到职位的调整和重新定义。在这次调整中微软决定将测试职位与开发职位进行整合以促进更紧密的协作和跨职能的团队合作。因此微软不再设立独立的SDET职位而是将测试工作融入到开发工程师的角色中。而专职的测试人员一般由外包人力承担在微软内部仍然扮演着重要的角色。
曾经在2008年微软测试和开发人员的占比几乎是1:1而目前全职测试人员对于开发的占比几乎可以忽略不计。这种变化和整合推动了更强大的工程能力和更高效的软件交付。通过将测试技能融入开发过程中微软希望测试人员能够更早地参与需求分析、设计和编码从而更好地理解软件系统和功能并能够更好地进行测试计划和测试用例的设计。这种整合也有助于加强开发人员对质量和测试的责任感从而更好地推动软件质量的提高加强团队之间的协作并更好地协调开发和测试之间的工作。
尽管微软不再使用独立的SDET职位名称但仍然非常重视测试和质量方面的工作。微软提供了software quality engineer这一新的职位负责确保软件的质量和稳定性。
### 微软的测试实践
微软目前在软件测试方面采用了多种策略和方法,以确保其产品的质量和可靠性。以下是一些微软在软件测试中的常见做法:
1. 敏捷开发和持续集成:微软采用敏捷开发方法,并使用持续集成和持续交付流程。这意味着软件的功能和改进会定期地集成到主干代码中,并通过自动化测试流程进行验证和验证。
2. 测试金字塔:微软倡导使用测试金字塔模型进行测试,该模型包括单元测试、集成测试、系统测试和用户界面测试等多层次的测试。这种层次化的测试方法有助于发现和解决问题的早期阶段。
3. 自动化测试微软非常注重自动化测试利用各种测试框架和工具来执行自动化测试包括单元测试、集成测试、UI测试、性能测试等。自动化测试可以提高测试效率、减少人为错误并帮助团队更快地检测和解决问题。
4. A/B 测试微软在一些产品和服务中采用A/B测试方法将不同的功能或设计方案随机分配给不同的用户群体通过数据分析和用户反馈来确定最佳方案。这种测试方法可以帮助微软优化产品和功能的设计以满足用户需求。
5. 用户反馈和质量数据:微软通过用户反馈和质量数据收集来评估产品的质量和性能。用户可以通过反馈通道向微软报告问题或提供建议,这些反馈对于改进产品和解决问题至关重要。
6. 安全性测试:微软非常重视软件的安全性,进行专门的安全性测试来发现和解决潜在的安全漏洞和风险。
7. 质量保证团队:微软设有专门的质量保证团队,负责制定和实施测试策略、规划测试活动,并监督整个测试过程。他们与开发团队紧密合作,确保产品的质量和功能符合预期。
微软的测试人员既有正式员工,也有外包人员,具体比例可能因项目和部门而异。微软也鼓励开发人员和用户参与软件测试的过程。
微软的测试以自动化测试为主但也不忽视手动测试和探索性测试的重要性。微软使用了Visual Studio Test ProfessionalAzure Test Plans等工具来支持自动化测试和手动测试的管理和执行。
以上只是微软在软件测试方面的一些常见做法,实际上微软在测试方面有着丰富的经验和多样化的方法,以确保产品的质量和用户体验。具体的测试策略和方法会因产品类型、开发流程和团队的需求而有所不同。
"Software Quality Engineering"(软件质量工程)是一个广泛的领域,它涵盖了软件开发和测试过程中的质量保证、质量控制和质量改进等方面。微软作为一家领先的软件公司,非常重视软件质量工程,并在其软件开发过程中积极采用相关的实践和方法。
在微软的软件开发流程中Software Quality Engineering起到了重要的作用主要目标是确保产品的质量达到或超过用户的期望。这包括在整个软件生命周期中进行质量控制、质量度量和质量改进以最大程度地减少缺陷、提高可靠性、性能和用户体验。
测试的角色Test要独立出来么
独立出来的测试角色怎么才能发挥作用?
有些成功人士或公司认为独立的测试角色不应该存在,你怎么看?

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